Skip to content

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум Н. С. Пряжников

Скачать книгу Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум Н. С. Пряжников EPUB

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Во-вторых, системное изложение материала учебника во всех разделах теория, методика, опыт и рекомендации, тесты и ситуации, резюме и контрольные вопросы. Леонтьева мотивация человека как причина поведения и деятельности человека придает целесообразность и направленность активности живой системы 5. Учебник и Практикум для академического бакалавриата.

Читать фрагмент книги: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Учебник и практикум для академического бакалавриата. Купить печатную или электронную книгу в издательстве Юрайт по минимальной цене.  Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Пряжников. — М.: Издательство Юрайт, — с.

— (Серия: Бакалавр. Академический курс). — ISBN Аннотация. ПРяжников Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата.

— Юрайт Москва, — с. Публикация в формате сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл сохранить в файл скрыть. © НИИ механики МГУ. Лаборатория Все права защищены. Правила пользования обратная связь. Дисциплина «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» изучается студентами направления «Управление персоналом» в 8 семестре в соответствии с учебным планом, рабочей программой, разработанными кафедрой «Управление персоналом».

Цель изучаемой дисциплины – приобретение теоретических знаний о процессах побуждения человека к труду и практических системах стимулирования персонала на предприятии.  стимулирования в организации. В результате изучения курса «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» студент должен.

Учебник «Мотивация и стимулирование трудовой деятельно-сти» входит в учебный комплекс «Менеджмент», в рамках которого рассматриваются вопросы, связанные с мотивационными аспек-тами управления.

Основной акцент в книге сделан на практическом применении современных теорий мотивации трудовой деятельно-сти в управлении персоналом российских организаций. На основе теории «Мотивационного комплекса» рассматриваются вопросы, связанные с алгоритмами материального стимулирования труда, нематериальными аспектами мотивационного управления, проекти-рованием оптимальных систем мотивации трудовой деятельности.

Автор: Пряжников Н.С. Название: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Учебник и практикум для академического бакалавриата Издательство: Юрайт Классификация: ISBN: ISBN(EAN): Обложка: Переплет Страницы: 0 Вес: 0 кг.

Дата издания: Рейтинг: Описание: Дополнительное описание: Наличие на складе: Отгружается в течение дней. Пряжников Н. С., психология труда, мотивация трудовой деятельности, учебное пособие. Отзывы Похожие. Книги. Ильин Е. П. — Мотивация и мотивы. Учебное пособие посвящено основным вопросам теории и методологии изучения мотивации и мотивов человека. Особое внимание в нем уделяется анализу представлений о сущности мотива, его структуре и разновидностям.

Автор предлагает Книги. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. — Психология труда. В учебном пособии «Психология труда» представлены теория и практика психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском см. Во-первых, теорию мотивации трудовой деятельности, базирующуюся на концепции гибкого менеджмента, разрабатываемой автором учебника в течение 33 лет.

Во-вторых, системное изложение материала учебника во всех разделах (теория, методика, опыт и рекомендации, тесты и ситуации, резюме и контрольные вопросы).

В-третьих, методические рекомендации по изучению дисциплины, адаптации нормативов, положений и инструкций к условиям конкретной организации, выполнению программированных заданий и подготовке к экзамену. Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности: Учеб.

пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Издательский центр «Академия», — с. — URL: 300vl.ru?absid= Рубрики: • Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая психология → Психология труда. • Учебная литература.  Акцент сделан на ценностно-смысловых и этических сторонах трудовой мотивации, в том числе – методах стимулирования труда. • Открыть карточку в Электронном каталоге: Перейти на страницу.

fb2, txt, doc, djvu